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【社会】ほぼ全員がムダと思っている「朝礼」を、日本企業がやり続ける本当の理由 [ボラえもん★]

 Posted by  Posted on 2021-02-27  Leave a Comment on 【社会】ほぼ全員がムダと思っている「朝礼」を、日本企業がやり続ける本当の理由 [ボラえもん★]
1: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:16:01.50 ID:uCBw1pKq9
社員や部下をまとめあげるには、どうすればいいのか。
年商10億円の企業を経営する事業家bot氏は「会社員のほとんどは凡人であり、実際の会社経営では理想的な組織論は通用しない。
毎日同じ時間に出社するなど、あたりまえのことを社員に浸透させるためには、一見バカバカしい朝礼を実施することが効果的だ」という――。

■「個々人が主体性を持って動く組織」は参考になるのか

　社員や部下をどうまとめあげればいいのか。経営者や管理職は常に悩んでいる。経営者の端くれである私も、「いいやり方はないか」といつも探し回っている。

　そうした組織経営での最近の話題書といえば、2018年に出版された『ティール組織　マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』(英治出版)だろう。

　『ティール組織』の要旨は、「組織の目的のために共鳴しながら活動する組織が理想の組織」
「ティール組織ではマネージャーやリーダー、上司や部下といった役割が存在しない」というものである。

　具体的には、組織の進化過程を、Red(個人による支配的なマネジメント)→Amber(役割をまっとうする)→Orange(成果主義で、成果に応じ役割が変わる)→Green(主体性と多様性が認められる)→Teal(組織が一つの生命体のようにはたらく)という順に定義し、Tealを理想とするというものである。

　確かに、ティール組織のような、個々人が主体性に基づいて動きながら、組織の大目標に向かって調和して動いていける組織体は理想だろう。
しかし、実際の企業経営で、本当に参考になるものなのだろうか。

■習慣と制約をつくるのがマネジメントの役割

　私は起業し、ここ5年で会社をゼロから年商10億以上、数十名規模まで拡大した。
創業当初は、「個々人が有機的に働く組織」まさにティール型のような組織を理想と思っていたが、現実と理想の間でだんだんと判断を現実側に倒していった。

　その中で、かつて「バカバカしい風習だな」と思っていたことを、逆に導入する側に回ることが何度もあった。その中で代表的なものが「朝礼」だ。

　会社が小さいときは、そもそも黙っていてもやる気があるから創業期に参画したわけで、働くことが好きなメンバーが集っている。
また、残業したくないとか、朝早く来るのは嫌だとか、そういう細かい話をするメンバーはいないし、そうじゃないと会社は大きくならない。

　しかし、事業を拡大するにあたり、どうしても「松竹梅」の「梅」の層を活用しないと、手が回らなくなってくる。
そのとき、「梅」のメンバーをマネジメントする方法として、「朝礼」「日報」のような一見バカバカしい手段に着地するのである。

■面倒な「朝礼と日報」は馬鹿にできない

　自分で会社の経営を始めると、「朝決まった時間にオフィスに来る」という当たり前のことが、まったく当たり前ではないことに気付かされる。

　そうはいっても自分もかつては遅刻ばかりの人間だったので、そういう人の振舞いを批判する資格は全く無いが、
「ただ人間が集まっているだけ」の組織は、ティール組織でいう「Red(個人による支配的なマネジメント)」にも到達せず、ただの人だかりでしかないのである。

　起業をするということ、経営をするということは仕組みをゼロから作るということである。

　多くのメンバーが「当たり前のこと」ができない。その現実があるのなら、「朝決まった時間に集まり、今日の予定を話す」「業務が終了したら、今日やったことを報告する」という同調圧力と監視の仕組みを導入するしかないのだ。

■「イニシエーション」としての理不尽研修

　大手広告代理店の電通では、2019年度まで、新卒向けに「富士登山」という研修が行われていた(コロナ禍での対応状況は不明)。

　広告代理店の仕事と「富士登山」はほぼ関係がない。「理不尽な研修」と思う人も多いだろう。
だが、そうした「理不尽な研修」は、会社の結束を高める上ではそれなりに意味があるというのもまた事実である。組織の熱量と結束力は、ウチとソトの文化の差に拠って形成される。

（以下略、全文はソースにて）
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e40842aaa7049fdea2fe9792f8ea79676c36f3d?page=1

引用元: ・【社会】ほぼ全員がムダと思っている「朝礼」を、日本企業がやり続ける本当の理由 [ボラえもん★]

90: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:19.45 ID:DV1zxm5b0
>>1
業務連絡が主目的なら意義あるが
ただ集まるだけならホント無駄

96: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:41.86 ID:7j7G1oTU0
>>1
だから言ったじゃん
日本人の全てが古い

180: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:20.56 ID:rJVC/xFg0
>>1https://youtu.be/QABMpRqHOfg

181: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:21.02 ID:GSX3R7UT0
>>1
作業員の朝礼とラジオ体操は必要だよな

2: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:16:59.37 ID:h6wxo9jo0
緊急事態宣言延長により特別定額給付金　＋10万円以上
緊急事態宣言延長したからには、国民各個人に給付金はよ出さんかい
はよ国債刷らんかい麻生、出し渋ってる場合か!!
さもなくば政権交代へまっしぐら、次の選挙覚悟しておけ!!
乞食連呼するしか能の無いネトサポ共も覚悟しておけよ
非常事態下において国民を苛立たせる利権にまみれた愚策による感染拡大、現状のままでは五輪中止決定的、政権交代待ったなしや!!
後手後手不祥事連発 自民党・公明党 はよせんかい

40万円　特別定額給付金　はよせえ

40万円　特別定額給付金　はよせえ

40万円　特別定額給付金　はよせえ

電波オークション　はよせえ
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b67a85779c3b705e2c3bbbe09946b2e696e967b
https://news.yahoo.co.jp/articles/51e1941e40c9b6fb8933ea666a723589fe0d6941

3: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:17:09.80 ID:6KvPsLTY0
ティール組織とか流行ってたの一昨年だろ
今どきないわ

4: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:17:43.33 ID:mpVVIb9x0
隣組監視システム

5: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:18:50.73 ID:g/SY5l5e0
長々と朝礼をして締めは
「残業を減らしましょう」が
お約束

6: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:18:59.97 ID:WCB4xGI50
そんなこと線と結束高められないってリーダーが無能と認めてるのも一緒やな情けない

48: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:35.14 ID:a2rAdGMj0
>>6
じゃあどんなことして結束するのがリーダとして相応しいと思いますを？

106: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:25.26 ID:6VNHcfUV0
>>6
いつまでも下っ端の奴は気楽でいいな

109: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:03.15 ID:0x0fsI490
>>6
法に反さない範囲で纏められるんだったらどんな方法を使おうが良いリーダーだろ
あなたはごちゃごちゃ理屈捏ね回して取り敢えず反対するのが仕事だと思ってるタイプかな？

7: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:19:03.71 ID:A2zcdzKq0
同調圧力全体主義

8: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:19:28.82 ID:e63dwrwT0
今どきないなー
その分の労力を仕事に回すべき

何かイベントあるなら（人が退職するetc）
の
やればいいだけ

9: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:19:38.06 ID:Y5PmQJBj0
同調圧力
ノルマ
全体主義

だーすき日本ｗ

10: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:19:45.93 ID:nyaFDfZb0
上司が自分の力を見せつけるためだからな
みんな俺の言った通りに朝集まってるの見て安心するんだよ

11: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:19:52.86 ID:akb2/LJU0
新卒とか教育とか無しで最初からできる奴だけ採用する業界なら無いんじゃね

12: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:05.79 ID:cBH/6Evf0
朝礼するときは全員ズボンを下ろせ

13: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:10.97 ID:QJ9KJLuE0
やらないならやらないで右倣え精神を養う儀式はどこかで必要になるんじゃないかな
顔合わせる意味もあるし
組織管理的には無駄とも言えないが、どういう組織かにもよるわな
攻城とかでは絶対に必要だしオフィスでも全体で取り組むタイプの仕事のフローがあるならやったほうが良い
やるならやるで仕切る奴がその中身作らないとまたダレる減員にもなるが
正社員募集なったことない常に下っ端として生き抜いてきた俺が言うのだから間違いない

14: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:12.06 ID:e6s2yJz40
工場でやる朝のラジオ体操もいらん

130: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:24.83 ID:WDEaM4oi0
>>14
時間までに出勤するのは当然として、何の切り替えもなしに適当に持ち場について何となく業務が始まるの？
いっぺん一週間くらいやってみろよ。なんとなくやる気も出ずに朝の10時頃で早くもダレてくるから。

159: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:01.03 ID:OLO+YstH0
>>130
どんだけやること無い会社やねん
幸せな会社やね

15: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:41.14 ID:YLy9srjB0
　
プロ野球とJリーグ 『観客の入場制限』など緩和求め文科省に要望書　2021年2月10日　
ＮＨＫのホームページに掲載記事

要望書では、
▽観客の入場制限を「5000人まで」という基準は撤廃して、会場の収容率に基づいた基準を設定すること
▽試合開催を午後8時以降も可能にするため、夜間の時刻制限を緩和すること
▽外国人選手の入国後の14日間の待機期間を短縮することを求めました。

↑

今年３月初旬オープン戦開幕のプロ野球 （マスコミが深くかかわる興行）
ＶＳ
今年七月下旬開催の東京五輪 （主催日本国）

クレイジー、かつ、コロナを広めるのはどっち？
明らかにプロ野球だろう
さらに、そのプロ野球が言語道断なことを要望しているんだが、野球村の住民であるマスコミのほとんどは見事にスルー
強硬に五輪「中止」を主張して追い込もうとしていた日刊ゲンダイや東スポ、デイリースポーツにしても、プロ野球の記事に売り上げを頼っているし、野球村の一員として関与もしている

ちなみに、すでに３月初旬のプロ野球オープン戦チケットの販売開始している
興行には何か月も前からの準備が必要であり、１月や２月に五輪中止に追い込もうとしていた記事を書いていたマスコミは、裏では各種の野球大会開催の準備を進めていたということ
毎日新聞主催のセンバツも３月１９日に開催される

野球村のマスコミの頭にあったのは、
生命と健康を守るではなくて、反日（もしくは愉快犯）と利益だろうし、それが自称左翼マスコミの本質
だから毛好きされる

16: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:44.75 ID:vHHw6kIM0
従業員の大半が経営上合格点を与えられる人材に育ったから朝礼を廃止や停止した企業は無い
だからこんな理屈は只の妄想だよ

17: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:49.81 ID:K5fnUR/G0
本日もご安全に！

18: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:20:56.44 ID:I90ECDgF0
朝礼必要やと思うけどな。引き継ぎみたいな感じ。
毎日会社の理念とか復唱させる企業はくそ

24: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:07.71 ID:ieX9BjP10
>>18
朝礼自体はやるべきだよなあ
内容に意味がないならやらない方がいい、単にそれだけだろ

86: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:03.61 ID:nSWCaYhs0
>>18
んだね。
引継ぎ、伝達事項等に

19: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:21:18.66 ID:HqbZ+Osy0
年商10億円　しか無いなら
聞く価値ないよ

92: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:23.58 ID:WE+4lY9o0
>>19
ニートが偉そうにｗ

20: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:21:32.31 ID:oZyEkYth0
ミーティングと称したミーティングしてたな
無駄と言えば無駄

21: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:21:49.33 ID:3xiBbZCS0
経営者が気持ち良いから

22: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:21:51.93 ID:W5CEZOQZ0
朝礼って、連絡事項とかだろ
体操とか社歌を歌ってるとこは異常だよ

23: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:00.18 ID:WX8fF3yu0
東韓国民は
世界でも稀な
ガラパゴス諸島の
イグアナ民族だから
しゃーないやろ🤣wwwww

25: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:10.64 ID:vHHw6kIM0
必要な施策を導入する権利は必要がなくなった施策を遅滞なく廃止できる経営者にしかないんだよ

26: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:13.92 ID:ZVPetSLM0
テレワークの時代に朝礼

27: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:19.11 ID:nSWCaYhs0
密になるから朝礼中止になってもうすぐ1年

だれも困ってません

28: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:25.52 ID:DnK1c/7r0
批判するのはだいたい下々

29: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:55.52 ID:Td6trh0D0
まぁ引き継ぎタイムでもあるしなぁ
あと たまに居る
大人数の前で発言するとテンパる ●ハートのリハビリでもある

30: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:22:58.82 ID:Axxerw/j0
所属意識を高め裏切りを許さない空気を作る

典型的なブラックですよ今ではw

56: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:27:31.97 ID:ukZf9v3d0
>>30
裏切りやすい会社で働きたい？
同僚が常に楽な方楽な方にいってなあなあで仕事してなあなあで帰る
そんな会社で働きたいのか？

31: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:23:20.34 ID:vvaMRcCI0
宗教とか軍隊と同じ

32: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:23:34.41 ID:9FqBycbT0
そもそも一箇所に集めて挨拶やら声出しとかコロナ禍では論外だからな
変に意義を見出そうとしてるだけ

33: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:23:48.40 ID:Bovz7MZm0
帰りの会を4:45にやって、終了次第に帰るようにしたらもっとまとまるんじゃね？ｗ

34: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:23:50.82 ID:QJ9KJLuE0
モード切り替えてもらわないといけないし
全員がそれを重要視しなくても一部がそれで切り替わるならまあ意味はある
がしかし、絶対の方法論ではないってことは重要な点だと思う
それやってりゃどうにかなるもんじゃない
やる意味を常に意識すべき

35: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:23:56.48 ID:A8MZbnjD0
定時に出勤、社訓を唱和
日本人は厳しく躾けられてこそ
ポテンシャルを発揮する

66: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:19.83 ID:MsuIDSJx0
>>35
こういうの正社員だけでやってほしい
バイトは遅れて始業か、そのまま通常業務でいいわ
大手のまともな工場だと、バイトを朝礼に呼ばないのに

80: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:54.53 ID:A8MZbnjD0
>>66
企業繁栄の為、心はひとつ
待遇は個別
これも躾のうち

36: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:03.24 ID:8bUG3hTA0
世代間ギャップがある職場は難しいよ
昭和の人間が令和に合わせれるわけない

37: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:06.14 ID:BxtDTwO20
管理職が「まとまってる感」に浸るためにやってるだけだろ？

38: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:07.94 ID:Td6trh0D0
ここにも ● ハートが たくさん

39: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:14.30 ID:DKmwaQAi0
なんだ？bot氏って
一文字目が小文字だから人名でもなさそうだけど

40: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:26.48 ID:HBReAieK0
もう現地に直行直帰でいいよな

41: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:39.90 ID:we+PvDyK0
朝礼で毎朝１人ずつローテーション組んでスピーチさせる会社ってあるじゃん？
ああいうのあるから就職したくないって人たちも多いんじゃないの？
非常にバカバカしい風習だと思うぜ！

42: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:24:52.98 ID:+1iYiVkz0
朝礼を上役の訓示みたいに捉えてるバカが多いけど働いたことないのか

43: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:00.07 ID:BeFrBOSU0
始業前の息入れだよ、話なんて誰も聞いちゃいない
何やかんやで朝一番の始業時は浮足立ってるしたった一言でも気持ちを整理する時間があるといいんだよ
ただそれを時間前にやるのは無しな、本当に意味ないし

44: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:03.46 ID:Paqyb1VB0
なんでも個人的なことを一言コメントする謎朝礼があったわ
百貨店だけど

45: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:11.55 ID:qiCpuSbl0
郵便局の朝ミーティングは狂気だった
30分ぐらい無駄話聞かされて疲弊
それから車両点検に書類に書き込みで３０分
１人の労働力を１時間削り取る、全員分だと途方もない無駄

46: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:14.38 ID:WAW76LOo0
使う側と使われる側

47: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:21.35 ID:1ljEYw+s0
仕事モードの切り替えにはいいけど
朝礼あまり長すぎるのもどうかと思うよ
10分以内がいいわ

49: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:38.75 ID:LG6M8Mfj0
成人式の市長の話だって必要がないことを本人すら分かって話しているｗ

50: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:25:43.21 ID:l/uuKw2x0
朝礼とかフレックスが意味ある無いって結局業種によるでしょ？
以前いた会社では一時期フレックス取り入れたものの、効率悪いってんで数年でやめちゃった。

51: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:26:01.37 ID:QJ9KJLuE0
まあ昭和の男たちじゃないから今はかなりやる意義を考えるべきだわな
朴訥だが己のプライドは硬い昭和の男たちを束ねるためにはたぶんどんな職場でも必要だったと思う

52: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:26:15.97 ID:JPMOCAQg0
外資も意外と朝礼はしてるんだよね

53: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:26:30.39 ID:IT54H+MH0
楽天は週一で朝一時間早出して全社で朝礼をやる風習があったが
給料がつかないのはおかしいと外国人社員からクレームがついてその日は一時間早く終わって良いことになった

55: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:27:09.46 ID:g9X2DIQl0
>>53
外人偉いな　さすがや

54: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:27:03.01 ID:IWRMUgwu0
拘束時間に対する給与支払いが当たり前なうちは変わらないだろうね

57: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:27:57.94 ID:/QYBdOPw0
ついでに体操しろ

58: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:27:59.02 ID:QJ9KJLuE0
確認事項に毎日読んだっつってサインさせるだけでもだいぶ違うけど
これを無駄だからって言って丸付けるだけに変えたバカがいた
そんなんだったら要らねえよって思ったな

59: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:03.97 ID:XbUIdoCe0
よその国は朝礼しないの？

67: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:24.16 ID:UB4VmKo60
>>59
するしミーティングもする

基本的に5ちゃんねらは反社で日本人叩きがメインだから

60: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:12.36 ID:UB4VmKo60
社訓うぜえ

61: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:18.32 ID:lUEmgItT0
管理職の管理能力の低さ故にやってる朝会じゃね？
付き合ってる側は効く必要のない話をぼーっと聞くだけの無駄な時間。

62: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:27.43 ID:1ljEYw+s0
よくあるのがニュースや新聞から拝借してネタにするやつ
そんなの聞いても大抵興味ないよね

63: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:32.10 ID:FH9XJWyv0
軍国主義の名残

64: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:50.30 ID:E4uXT4e+0
始業時間前の朝礼は違法だからな

81: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:55.39 ID:wpA2kEZ+0
>>64
どこのブラックだよ
お前のとこだけだろ

65: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:28:55.12 ID:ZVPetSLM0
生産性が理解できない日本人経営者

68: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:25.32 ID:5Ra4PU4H0
企業目的の共有目的とかなら良いと思うけど
よく分からんいい話とかはいらねぇーよ
ムダに長いし、それってあんたが感動しただけで万人が感動するわけじゃないし

69: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:33.69 ID:wpA2kEZ+0
無駄とは思わないけど

70: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:39.27 ID:MqIiuq5K0
朝礼の内容次第だけど、無駄だとは思わないなあ。
交代で最近のオレのアタシの出来事スピーチとかあったらそれは無駄だと思うがｗ

71: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:41.36 ID:IEk2OUs30
朝のスピーチの順番をずっと無視し続けてなし崩し的に制度ごと無くした俺は職場のヒーロー

72: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:29:49.37 ID:fKa0a1lF0
何でもないような朝礼が
幸せだったと思う

何でもない朝の事
二度と戻れない朝

79: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:51.11 ID:5Ra4PU4H0
>>72
大分歌詞も変わったな
一体何章やねんw

73: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:02.81 ID:txnfT/rg0
まあ企業の経営層は社員信用してないからな
銀行や証券会社で異動が多いの、都度引き継ぎをさせて不正がないかチェックするためなんだよな

83: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:59.71 ID:ukZf9v3d0
なくなったとして自分や周りがどうするか
>>73
性善説じゃ今の世の中どうにもならんわ

74: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:14.74 ID:cQ0hTtjs0
日報はパワハラ

75: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:21.63 ID:GOpXH4xI0
ここまでいきなりステーキなし

76: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:27.64 ID:k+OoarUK0
社内の朝礼や3分間スピーチは別にいいさ
朝礼にどこぞの国会議員が挨拶にくるのはやめてくれ
テメエは何様だ
トラクター一台くらい買っていけよカス

77: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:27.67 ID:OLO+YstH0
朝礼あり会社から朝礼無し会社に転職したけど、朝礼無いとこんなに楽なんだと実感してるわw

78: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:44.18 ID:Wi+2KYsn0
学校じゃないんだから20人とか100人を10分くいとめると
お金いくらになるんだっていう計算されたことあるのかな
×200日

82: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:30:59.71 ID:9MXjLpIe0
何気に知られてないけど
朝礼やスローガン（社訓等）はドイツのゲッペルスが国家統制の方法として確立した
社会学の走りのようなもので分析し効果があるとして実施されていたはず
つまり、やる中身はあまり意味がなく、皆が一か所にあつまって何かをする行為が重要

84: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:00.72 ID:1AoHs1sN0
要するに糞ってことだな

85: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:01.65 ID:E3EqB/uN0
社員をまとめるのに精一杯なの？
目標と報酬を提示して各チームで競わせたら良いのに。

105: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:18.89 ID:ukZf9v3d0
>>85
そんな会社で働きたいのか
変わってんな

87: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:04.59 ID:IT54H+MH0
在宅勤務増えて朝礼が増えたしなんなら夕礼もできた
その場にいないから会を設けないとお互い何やってるのか分かりづらくなったからな

88: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:04.98 ID:C4OKtJU60
工場勤めだけど、朝のミーティングないと夜勤で不具合とか順調に生産してるとか分からないから無くしたら困るやで
社内端末電源入れた途端に内線かかりまくるとか勘弁してくれや

89: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:12.04 ID:JMPmxwJX0
1分間スピーチ

91: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:23.38 ID:RrzMtLrF0
軍隊だから

93: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:28.06 ID:RRIxsjPo0
不要な朝礼もあるけど朝礼はやった方がいいぞ
チームワークが出来ない組織改善に効きまくる

94: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:29.19 ID:04+X8wJc0
会社全体で朝礼やってると知ってるはずなのに朝礼の時間に
他の支店から電話掛けてくる馬鹿が居るんだよな

95: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:38.06 ID:rG++j8DF0
そもそも好きな時間に出社すればいいだろ
満員電車や大渋滞に巻き込まれて出社しても大した仕事してないんだから

97: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:43.26 ID:lxvVnQVY0
日本人は無駄が好きだからな
入学式とか卒業式とかもあれだけど始業式や終業式なんて毎年何回もやる

98: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:48.62 ID:GkmGr1Bz0
現場仕事はあった方がいいと思うけど、
ホワイトカラーがやるのはよくわからない

99: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:50.28 ID:sm5zbgnj0
日本の雇用主は、雇う以上は何でもさせないと損
と言う発想をすることが根底にあるから難しい
たとえば、通訳で雇った者に電話番や掃除をさせる

112: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:15.90 ID:ukZf9v3d0
>>99
そんなことすらできないのか

100: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:31:59.63 ID:/+IkG8qJ0
卓球張本が就職したら掛け声やってそう

101: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:05.23 ID:OO2PaUpS0
スイッチング効果

102: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:09.96 ID:rB+vBp6J0
うちの会社は毎朝社長のボディチェックと下着チェックあるからなぁ。

126: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:15.06 ID:s9kKyKjz0
>>102
みんなで社長のイヤらしい身体と雄臭え下着をチェックするのかと勘違いしたわ

103: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:14.98 ID:KhydJtaF0
朝礼は、じつは健康に大変良い、とかそういう話ではないのね

104: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:16.85 ID:Q3LpR5XY0
ど田舎ではコレ

107: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:29.13 ID:d8lXoA8L0
意味ある朝礼が無い訳じゃない。
でもだいたい意味ない朝礼してるところがほとんど。

129: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:22.35 ID:5Ra4PU4H0
>>107
取締役会をみんなに公開すればエエんだよね
それで事足りると思うし、意味のある物になる

143: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:36:34.37 ID:OE7gJVmX0
>>129
それ意味ないから。マジで。

178: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:09.93 ID:d8lXoA8L0
>>129
んー。職種や業種にもよると思うけど。
昨日の業務の報告と本日の予定。全体の予定との解離があれば報告。
これを朝夕に一人一分ずつ報告して終わりでいいんじゃん？
そんでテコ入れ必要そうなら別途時間設けて相談に入る。それだけでだいたい事足りるかと。

108: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:32:52.35 ID:QCuVp5Ti0
とりあえず誰が出勤してるのか分かるし。体調悪そうなヤツも分かるし。無駄とは思わないが。そんな些細な事すら面倒だと思うヤツと仕事したくないわ。

142: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:36:31.32 ID:OLO+YstH0
>>108
朝礼しなきゃ誰が来てるか分からん会社ってどんだけコミュニケーション少ない会社なんだよw
体調の良し悪しなんか見てりゃ分かるだろ
そもそもコミュニケーション不足を疑った方がいいぞお前の会社

153: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:32.74 ID:C4OKtJU60
>>142
わい社、半導体関連だから目しか見てないぞ
そういう会社もあるんやで

110: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:07.27 ID:bIwBYSM70
前の会社じゃ毎朝持ち回りで5分スピーチさせられてたわ

113: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:23.43 ID:ZVPetSLM0
>>110
日本人ｗｗｗｗｗｗ

115: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:42.95 ID:d8lXoA8L0
>>110
ホントムダw

116: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:45.75 ID:C4OKtJU60
>>110
5分なげーな
うちの会社は朝のミーティング3分で終わるわ

120: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:00.44 ID:lxvVnQVY0
>>110
毎朝5分もどんなことしゃべるの？

123: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:09.22 ID:A5FQnAlz0
>>110
これ多いよな
俺も経験あるけど自分がやる側としても聞く側としても苦痛でしかなかったわ

161: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:12.26 ID:5P8ZYtHd0
>>123
小声でつまんない話をボソボソ話す奴ってなんなんだろうといつも思う。
パーっと話しちゃえばいいじゃん？

134: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:01.54 ID:s9kKyKjz0
>>110
そう言えば小中学校のときに朝の会でそれやらせる担任が居たなぁ…

179: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:15.60 ID:Wi+2KYsn0
>>110
時事ネタとか豆知識とかしゃべってたわ

111: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:09.38 ID:W9XTEQvA0
業務量が増えて時間が惜しいのに昔からやってるからという理由で中身のない朝礼をダラダラと…

114: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:41.90 ID:ymrUneEr0
ヘルメットヨシ！
あごひもヨシ！
安全帯ヨシ！
足元ヨシ！
～♪(着信音)ヨシ！
くぁwせdrftgyふじこlpヨシ！
ヨシ！ヨシ！
今日も１日安全第一で頑張ヨシ！

117: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:56.38 ID:8ofDdkcb0
外資や大手は朝礼なんかやってないしな

118: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:57.33 ID:O/2Rw4Pd0
朝礼やらなきゃ仕事出来ない馬鹿ばっかり

119: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:33:57.33 ID:OLO+YstH0
そもそも9時5時って決める意味がない
8時間就業なら好きに時間ズラせばいい
フレックスも同調圧力で普及しないあたり日本らしいわ

121: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:02.10 ID:vvaMRcCI0
「今日も１日、明るく元気に働こう！」

122: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:03.49 ID:NTBOIp5Y0
うちも毎朝朝礼あるけど、役員がもっと短くしろといったり長くしろといったり認知症がひどい

何を考えてるのかさっぱりわからん

124: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:11.13 ID:GlLLFfk+0
遅刻と朝礼は関係ない

125: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:14.80 ID:5sc0wTEu0
朝からくだらんスピーチ
誰もいらないと思ってるのに消えない

127: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:20.48 ID:89KKWOjk0
ウチはコロナになって週1の全体朝礼が無くなったわ
まあクソみたいな話ばかりだったし時間の無駄

128: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:21.58 ID:LimkTQdk0
通達ならメールでよこせ

131: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:31.46 ID:FVGrGw4P0
業務連絡だけにしようよ
3分間スピーチやらせてるようなとこは
その時間でできること考えろや

156: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:41.31 ID:wpA2kEZ+0
>>131
3分で有意義なスピーチすらできないのか?

よほど無能の使いっぱなんだな

132: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:34:49.91 ID:qDWTkzbq0
ビジネス界にも政界にも、日本は老害が多過ぎる。

133: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:01.15 ID:9xHaUV5I0
朝礼なんて年３回くらいしかないぞ

135: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:13.89 ID:fc09cyC+0
凡人が必要ないと思っているものは実は必要ということだろ

136: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:38.99 ID:E3EqB/uN0
給料が低いと朝礼は必要になります。

137: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:42.29 ID:yvuzb5sh0
自衛隊、絶対脳筋系の朝礼やってそう。

138: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:53.44 ID:K4ky1RTp0
朝礼やったほうがいいよ
やったことで保身できるやん
サラリーマンなんだからボチボチ
リスクとリターン考えてやればいい
社長になりたいわけじゃないしな

139: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:57.25 ID:rG++j8DF0
まぁ教員に指導という名目で仕込まれて育つからな学校という理不尽な軍隊で12年間もｗｗ

168: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:45.01 ID:s9kKyKjz0
>>139
平均的な日本人は学校教育で均質化されて自分で物事を判断する能力は劣っているが
幼少時より「目上の人間に逆らうな」「権威者や権威ある組織の言うことは100%正しい」と躾けられているので
兵卒や下士官としては優秀な人材が多い(上官に逆らわず粛々と命令を実行し文字通り●ぬまで戦う)

しかし日本軍や日本の組織の参謀、幹部、司令官は実力や適性ではなく
年功序列、士官学校の成績、派閥政治で役職や昇進を決めるので
能力と地位が見合っていない三流以下の人材が多い(現場を見ずに希望的観測、机上の空論、上官や派閥への忖度で作戦を立案する)

連合軍の日本軍、日本人研究レポートは大体こんな感じ

ここの板での拾い物だけど今も大して変わってないな

140: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:35:57.76 ID:CLivzc3M0
え、現場の仕事とかだと必須だろ？

なんで一括りに無駄とか言ってるんだ
●なのか

141: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:36:03.04 ID:/cEKrdLCO
出勤が無駄だろ

144: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:36:44.56 ID:Mjcmgvhf0
全体の殆どが愚民なのは自民が勝ち続けてる日本現代史が証明してる訳だが、問題は愚民が多い事で無く、愚民に力を与えた構造にあるんだよな

19世紀の思想ですかね

145: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:36:48.54 ID:TjMcCqu/0
無能コンサルの仕事は経営者に耳障りのいい現状を褒め称えること

146: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:36:49.15 ID:iBzG2cwE0
朝の体操は好き
あれでやっと目が覚める

147: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:00.57 ID:ZHz58MK60
百歩譲ってまあ理解はできる朝礼と日報から
いきなり電通登山の話とか持ち出すなよ

148: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:08.44 ID:pl3Vmr6I0
嫌がらせ

149: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:17.42 ID:s+OVKVRD0
できる奴は朝礼もラジオ体操もいらない。
できない奴には必要かもしれん。
何にせよ一律にルール化する必要はないと思う。

150: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:25.01 ID:q+/MgvMj0
サボる事ばかり考えてる奴いるしな

151: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:32.16 ID:0P7JbpFt0
社員個々のレベルが高いなら自由に好き勝手やりゃせりゃいいんだけど、お前らみたいな●給料泥棒躾けるにはムダな事やるしかないんだよなぁ

152: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:32.50 ID:QmaKuIIB0
中国とかこんな事やってる？
もしやってなかったら日本を突き放して経済発展したの納得だよ

154: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:34.41 ID:rlwmZX990
その日の打ち合わせや連絡事項を朝礼ミーティングってやってるけど
十箇条唱和とかやってるとこはキチガイ。

155: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:36.73 ID:nKzJYhRt0
各々の進捗状況を把握してないとならない仕事には朝礼は必須

どうでもいいステマ業務やってる連中には朝礼なんざ不要だろうなぁm9(笑)

157: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:44.09 ID:GsIZ9p830
外国でも普通にミーティングはあるよなー
朝早く集める、それも就業時間外でってのは理不尽なんだな
その理不尽に耐えて尽くすことで愛社精神を養うとかいう？

158: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:37:58.94 ID:7Ljsx+3S0
ホワイトカラーは判らんがブルーカラーは必要だぞ
普通は工事現場や工場で作業するのに開始と終了で点呼取って
当日の作業の手順確認は最低限しないと安全と作業効率に関わる

結局は朝礼が悪なんじゃなくて、内容の良し悪しなんだよ
社歌斉唱とか体育会系のような一発芸やらせたりとか
ミスしたり営業成績不振の人をみんなの前で自己総括させたりと
パワハラの場になってる事が問題なだけ

160: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:07.47 ID:EUbmxgMB0
ニュー朝礼政策

162: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:12.74 ID:yvuzb5sh0
朝礼といっても内容によりけりだよ。
情報の共有と言う意味では必要だろうけど、
意味なく、社訓や社歌を唱えるのは必要ない。
酷い会社だと、始業時間の前に朝礼とかあるからな。

163: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:20.70 ID:FFE+WrU90
時代遅れなんだとしてもそのシステムありきで
戦後の豊かな時代を築けたのだからやめられんのだろうな

無駄だと思うことを徹底的に排除した組織を作って
そっちのが効率よく稼ぎ続けられることを実証すれば
やるところは少なくなるだろうから頑張れ

187: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:41:12.06 ID:C4OKtJU60
>>163
朝礼ならまだマシやな
昔勤めてた零細は新人は始業30分前に着て、自分の工程の掃除しなきゃいけなかったわ
朝鮮戦争に乗っかって企業した鉄屑屋のくせに偉そうな顔しやがって

164: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:22.57 ID:yEHVat8w0
朝礼とか、失われない30年だなｗ

165: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:26.04 ID:gKRnxc4c0
朝礼の有無をさまざまな企業にアンケートとってほしいわ
俺は不要論者だけど会社の種類によって要不要が異なると思っている

166: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:26.51 ID:dNPbRNHz0
毎日同じことの繰り返ししてるだけならいらんだろうけど
その日の連絡事項とか普通はあるだろう

167: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:43.69 ID:BvKkvd+V0
朝礼は大切、特に現業は
事故率が大幅に変わる
でも、無駄の朝礼やってる企業が多いのも事実

朝礼を有効になものにするか
無駄な時間の浪費にするか
その企業次第

169: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:38:58.93 ID:UN2lSM6W0
欧米人がいかに出鱈目かコロナ禍でわかっただろうに
日本式の考え方は実は優れてるんだよ

170: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:39:02.07 ID:PI1Q1t1Q0
アメリカ系の外銀で働いている奴も朝礼があって月初めは持ち回りでスピーチさせられると言っていたがな

171: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:39:02.82 ID:kFIKYlkT0
必要である意味はわかる
ただ、繰り返すことでひたすら惰性になってしまうからなぁ

172: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:39:05.59 ID:QJ9KJLuE0
長々御高説たれるのは無駄と思う
朝礼で後自己研鑽みたいなのを要求するやつ
あれ後に響くから辞めた方が良い
少なくとも朝礼でやることじゃない

173: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:39:15.36 ID:lV9jAEeu0
なんとなくわかるわ
時間管理が出来ない奴が多過ぎるのと
成果主義的なことを言うと労働環境がー、とか言い出す奴が多い
日本の労働生産性が低い理由がわかる

174: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:39:29.31 ID:HQZXtoJY0
会議もな
老害はやりたがる
会社に来たがる

175: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:39:45.64 ID:Ez6jpCDG0
月一であるがほぼ出たことない

176: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:00.80 ID:k26Qrb/I0
まだそんな会社に勤めてんの？
よほど潰しのきかない人材になっちゃったんだな。

177: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:01.59 ID:yvuzb5sh0
京セラ、バカソニック系は、すげー朝礼ながいぞ。
創業者をたたえたり、社是や目標を昭和したりの宗教行事。

182: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:21.35 ID:P98pSt0V0
昼礼もあるわ
ほんと意味がわからん

183: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:24.73 ID:SAdEkuJ50
フレックスあるから朝やる意味はわからないな
早朝から現場装置とかあるから拘束する意味ない
昼にあるけど簡単な連絡事項だけ

184: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:38.77 ID:FVGrGw4P0
朝礼は吊し上げの場だもんね

185: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:52.70 ID:6tdG46vy0
業務連絡、予定確認と体調確認なら非常に有用。
上司のスピーチは不要（短期方針なら可）で、何分間スピーチとかに至っては有害。

判断が分かれるのはラジオ体操。
あれ、怪我防止には確実に効果があるのが労災統計で分かってる。
ただ、営業職や事務職にも有効かは分からん。

186: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:40:58.32 ID:Xz41lXmA0
スピーチなんかより皆んなでラジオ体操
でもやる方がよっぽどいいと思う。
体を動かすのは脳に良いらしいし。

188: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:41:14.57 ID:9xHtLpeb0
メールとか掲示板の告知で見逃してることも確認できるし、追加事項とかあるいは部内だけの半オフレコの伝達とかもあるしな

3分程度ならメリットの方が大きいだろ

189: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:41:19.48 ID:1ljEYw+s0
朝礼はあるかないかその日によるけど月1もないかな
そして必用なことだけ話してすぐ解散してる
5分も話さないわ

逆にミーティングは結構あるけどな

190: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:41:21.59 ID:h63tjScC0
朝礼あろうがなかろうが遅刻するやつは遅刻するし
そもそも遅刻するような奴はもう会社にいない

191: ２ｃｈの反応 2021/02/27(土) 20:41:22.37 ID:Pyr2ZvRO0
朝礼はあっても良いが、日報はモノに因っては必要性はない。

なぜなら、日報が必要ではない仕事ににおいて日報を書かせる職場は
基本的にコミュニケーションに問題がある所が多く、管理職が管理した気に
なっている所が多数ある。

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Author: kokohenjp

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